Cerebros felices: cuidar la infancia en la era de las pantallas

 

El cerebro infantil no necesita hiperestimulación ni acceso ilimitado a contenidos. Necesita juego libre, movimiento, silencio, naturaleza, preguntas sin respuestas inmediatas, y, sobre todo, adultos presentes que lo acompañen.

 

Cerebros felices: cuidar la infancia en la era de las pantallas

Carmen Díaz, directora general.

Cada 22 de julio, el Día Mundial del Cerebro nos recuerda que este órgano, complejo y poderoso, es la base de lo que somos: de nuestra memoria, nuestras emociones, nuestras decisiones y aprendizajes. Pero hoy quiero invitar a una reflexión sobre su desarrollo durante la infancia. En esta etapa, el cerebro vive una extraordinaria sensibilidad. Lo que siente y lo que aprende en esos primeros años deja huellas profundas que lo moldean para toda la vida.

Imagen de referencia – uso libre

Por eso nuestro compromiso, más que nunca, quienes educamos, es cuidar no solo lo que entra al cerebro, sino también cómo entra, desde qué tipo de experiencias y con qué intención. En un mundo atravesado por la tecnología y la inmediatez, vale la pena preguntarnos: ¿Cómo está creciendo el cerebro de nuestros niños? ¿Qué tipo de estímulos están recibiendo? ¿Qué lugar ocupan las pantallas en su desarrollo? Y, sobre todo, ¿qué necesitan sus cerebros para florecer?

En “La Generación Ansiosa”, Jonathan Haidt advierte que a partir del auge del smartphone, aproximadamente desde 2012, hemos asistido a una transformación silenciosa y profunda en la forma como los niños y adolescentes experimentan el mundo. La infancia ha pasado de ser una etapa llena de juego, contacto con otros y exploración física, a convertirse en una vida orientada a las pantallas, marcada por la comparación social, la hiperconexión digital y el aislamiento físico. Esto, según Haidt, ha traído consigo una preocupante epidemia de ansiedad, depresión y dificultades emocionales.

Numerosos estudios científicos respaldan esta preocupación: el uso excesivo de pantallas en edades tempranas puede afectar la atención sostenida, el desarrollo del lenguaje, el sueño, la regulación emocional e incluso la construcción de identidad. Pero más allá de los efectos clínicos, como educadores vemos una señal más sutil pero igual de preocupante: cuando las pantallas reemplazan el juego, el vínculo o la conversación, se debilita la experiencia humana que nutre el pensamiento, la creatividad y la empatía.

El cerebro infantil no necesita hiperestimulación ni acceso ilimitado a contenidos. Necesita juego libre, movimiento, silencio, naturaleza, preguntas sin respuestas inmediatas, y, sobre todo, adultos presentes que lo acompañen. Como bien señala Haidt, “los niños necesitan una infancia basada en el mundo real, no en el mundo virtual”. Es en el aburrimiento donde el cerebro se activa, se vuelve creativo, se pregunta, se mueve, inventa. Por eso es tan importante que familias y escuelas ofrezcamos espacios donde el aburrimiento no se vea como un fallo, sino como una puerta a la imaginación y al desarrollo.

Y también necesita felicidad. Las emociones positivas no son un premio superficial: son activadoras naturales de regiones cerebrales que favorecen el aprendizaje, la memoria, la empatía y la toma de decisiones. Cuando un niño se siente seguro, valorado y amado, su cerebro responde con apertura, flexibilidad y deseo de aprender. En Evergreen School, entendemos la felicidad no como un estado idealizado, sino como una condición de bienestar real que permite a nuestros estudiantes desarrollar su máximo potencial, fortaleciendo su autorrealización y autogestión.

Por eso, hablar del cerebro es también hablar de cómo educamos. De cómo diseñamos experiencias que respetan los ritmos infantiles. De cómo preferimos el asombro a la repetición, la curiosidad a la obediencia ciega, la presencia a la sobreestimulación. En cada clase, cada conversación, cada juego, acompañamos una arquitectura delicada e invisible: la del cerebro en formación.

Hoy más que nunca, educar implica tomar decisiones valientes. Y una de ellas es poner límites al uso de las pantallas. No desde el miedo ni la culpa, sino desde el amor, la conciencia y el compromiso con una infancia plena. Invito a nuestras familias a dejar espacio para el aburrimiento compartido, para que sus hijos digan: “¿Papá/mamá, y si vamos al parque?”, “¿y si leemos algo juntos?”, “¿y si pintamos, cocinamos, bordamos?”… Porque cuando un niño tiene tiempo para ensuciarse, equivocarse, construir e imaginar, está entrenando su mente para la vida.

En este Día Mundial del Cerebro, invito a mirar con atención y con afecto crítico los hábitos digitales en casa. A reconectar con lo esencial: con el tiempo compartido, con las historias al oído, con el silencio que permite pensar, con la risa que no se graba. Cuidar el cerebro de nuestros niños es cuidar su bienestar presente y su desarrollo futuro.

Porque un cerebro feliz no solo aprende mejor: también ama, sueña, crea y transforma.

“Juntos podemos construir un mundo mejor para nuestros hijos. Un mundo más real, más humano y lleno de experiencias que los hagan florecer.” (Jonathan Haidt, La Generación Ansiosa)

Los emojis: un lenguaje que nos reta a escuchar y comprender

 

Entender estos códigos no significa invadir, sino acompañar. Implica mostrar curiosidad auténtica y abrir conversaciones desde el respeto

 

Los emojis: un lenguaje que nos reta a escuchar y comprender

Feliz día internacional del Emoji

Escrito por: Alejandra Garavito, coordinadora de Bienestar y Convivencia

Más allá de las caritas

En un mundo cada vez más digital, los emojis se han convertido en un lenguaje cotidiano, especialmente para niños y jóvenes. Para ellos, un emoji no es solo un adorno en un mensaje: es una forma auténtica de expresar emociones, construir identidad y relacionarse con los demás.

Sin embargo, para muchos adultos, los emojis pueden parecer un código incomprensible, y a menudo se percibe como una “brecha generacional”. En realidad, esta brecha es más un mito que una barrera: el reto no es entender cada signo literal, sino escuchar el sentido profundo y emocional detrás de ellos.

Detrás de cada emoji hay un sentimiento, una intención y, muchas veces, una petición de ser escuchado. Cuando un niño usa 🫶, no solo dice “te quiero”, sino también “necesito sentirme cerca”. Cuando manda 😅, puede estar pidiendo apoyo o contándote que se sintió vulnerable.

Entender estos códigos no significa invadir, sino acompañar. Implica mostrar curiosidad auténtica y abrir conversaciones desde el respeto: “¿Qué significa este emoji para ti?”, “¿Cuándo lo usas?”, son preguntas que pueden acercarnos más que cualquier conferencia o regla.

Un lenguaje que merece cuidado

Así como cualquier otro lenguaje, los emojis pueden ser usados de forma responsable o inadecuada. Por ejemplo:

  • Mensajes ambiguos o pasivo-agresivos. Un emoji mal interpretado puede herir o excluir.
  • Formas de acoso digital. Combinar ciertos emojis con palabras hirientes puede ser parte de dinámicas de bullying, incluso silenciosas o sutiles.
  • Presión social. Algunos jóvenes pueden sentirse obligados a responder “correctamente” usando emojis, como muestra de pertenencia.

Por eso, educar en el uso consciente de los emojis es también educar en respeto digital, empatía y ciudadanía responsable.

No se trata de que los padres empiecen a enviar decenas de emojis en cada mensaje. Se trata de demostrar que estamos dispuestos a entender su mundo, sin juzgar ni ridiculizar.

Usar un emoji en un chat con tu hijo puede ser un pequeño gesto que diga: “Estoy aquí, entiendo tu forma de expresarte y te respeto”. Pero, más importante aún, es enseñar que cada forma de expresión (emoji o palabra) tiene un impacto y que siempre debe usarse con empatía y cuidado.

Señales de alerta

Algunas actitudes pueden indicar que es momento de prestar más atención:

  • Cambios bruscos en el uso de emojis o códigos en los chats.
  • Uso frecuente de emojis negativos (😢, 😡, 💔) sin explicación o unido a frecuentes publicaciones en redes sociales.
  • Respuestas evasivas o silenciosas cuando se pregunta por el significado.
  • Conversaciones secretas con símbolos que no se explican, como si fuesen en clave.

Finalmente, queremos recordar que el lenguaje digital no ocurre en el vacío: emojis, mensajes, redes sociales y juegos, suceden dentro de un entorno que puede influir profundamente en el bienestar emocional, social y cognitivo de niñas, niños y adolescentes.

Más allá del emoji: acompañar el uso de dispositivos con sentido y cuidado

  • Prioriza conversaciones cara a cara. Recuerda que un emoji puede ser el inicio de una gran conversación, pero nunca remplaza una mirada o un abrazo.
  • Pregunta con genuino interés “¿qué significa ese emoji para ti?”, “¿por qué elegiste ese sticker?” puede abrir conversaciones profundas que van más allá del chat.
  • Hablen sobre lo que ven y comparten: Los emojis pueden parecer inofensivos, pero muchas veces se usan para expresar burlas, exclusión o formar parte de dinámicas de grupo. Conversar sobre los contenidos, memes, emojis o juegos que circulan les ayuda a reflexionar sobre lo que ven y su impacto en los demás.
  • Cada emoji, como cada click, deja huella: Enséñales que su forma de expresarse (aunque sea con un solo símbolo) comunica una intención, y que es importante usar ese lenguaje con empatía, respeto y responsabilidad. Un emoji puede alegrar o herir, puede acercar o excluir.
  • Escuchar sus emociones, incluso cuando vienen en forma de carita o corazón, es una oportunidad para fortalecer los lazos, abrir el diálogo y acompañarlos a navegar este mundo digital sin perder el contacto humano.

Democracia: Más allá de las urnas, un compromiso diario

 

En clase, nuestros profes no nos dicen qué pensar. Nos enseñan a preguntar, investigar y a construir opinión.

 

Democracia: Más allá de las urnas, un compromiso diario

Escrito por: Ana María Salazar, personera.

Hoy quiero que hablemos de algo más profundo de lo que parece: la democracia.

No, no es solo esa palabra que escuchamos en las noticias o algo que pasa cada cuatro años. La democracia también ocurre cuando levantamos la mano para dar una opinión, cuando escuchamos con respeto una idea distinta, o cuando nos comprometemos con lo que afecta a nuestra comunidad.

Acto de posesión del Gobierno Escolar 2025

En Evergreen, no solo aprendemos para pasar exámenes, aprendemos para ser ciudadanos activos, que piensan, que cuestionan, que construyen. Aquí la democracia se vive en el aula, cuando resolvemos conflictos dialogando, cuando participamos en el gobierno escolar, o cuando trabajamos juntos aunque pensemos diferente.

Me acuerdo de una historia que leí hace poco: la de Javier, cuyo papá, aunque no sabía escribir, luchó para que sus hijos tuvieran libros. Eso me hizo pensar en el poder de la educación para romper ciclos y abrir caminos. En Evergreen también creemos eso: que cada uno merece tener las herramientas para construir un futuro feliz y significativo, incluso en un mundo que cambia todo el tiempo.

También conocí la historia de Rosa, una niña que sueña con ser presidenta. Rosa viene de una realidad difícil, pero tiene sueños enormes. Ella me hizo pensar en cómo los contrastes de nuestra vida no nos deben frenar, sino impulsarnos. Esa es una palabra que me identifica: resiliencia. Porque no se trata solo de resistir, sino de reinventarse, aprender y avanzar.

En clase, nuestros profes no nos dicen qué pensar. Nos enseñan a preguntar, investigar y a construir opinión. Eso también es democracia: no aceptar lo primero que nos dicen, sino buscar entender y proponer. Y lo mejor es que no lo hacemos solos: lo hacemos juntos, con diálogo y respeto.

Ser “Evergreenista” es mucho más que pertenecer a un colegio. Es ser empático, pensador, perseverante, curioso y ciudadano. Es entender que el otro importa, que lo que hacemos tiene impacto, y que cada pequeño acto puede transformar una realidad.

En Evergreen nos autorregulamos, comunicamos con claridad, tomamos decisiones informadas y pensamos en el bienestar de todos. Y cada vez que participamos, que escuchamos, que respetamos, estamos fortaleciendo nuestra democracia.

La democracia no es un regalo. Es una construcción diaria, colectiva. Y eso nos incluye a todos: estudiantes, profes, familias, comunidad.

Integrantes del Comité Estudiantil 2025

Por eso, en el marco del Día de la Independencia, no solo celebremos la libertad que tenemos, sino también el compromiso de hacerla valer todos los días.

Que se note que en Evergreen, y en Colombia, la democracia no solo se enseña: se vive.

Restaurar para preservar: una apuesta educativa y ambiental desde Evergreen School

 

Nuestra visión institucional que va más allá del aula e integra el cuidado del planeta como una responsabilidad compartida entre estudiantes, docentes y familias.

 

Restaurar para preservar: una apuesta educativa y ambiental desde Evergreen School

Día de la Madre Tierra 2025

Cada 22 de abril, el mundo conmemora el Día de la Madre Tierra, y en Evergreen School esta fecha no es solo un recordatorio simbólico, sino un compromiso que se vive en el día a día de nuestra comunidad educativa.

Hoy, reafirmamos nuestro liderazgo en la sostenibilidad ambiental a través de acciones reales, medibles y conectadas con la formación integral de nuestros estudiantes.

Visita de seguimiento en 2024 de la Subdirección de Ecosistemas de la Secretaría de Ambiente de Bogotá a la sede Campestre

Gracias a la alianza establecida con la Subdirección de Ecosistemas de la Secretaría de Ambiente de Bogotá, nuestra sede campestre se ha convertido en un aula viva donde florece la biodiversidad con la siembra de 952 árboles nativos —entre ellos especies como cedro, cedrillo, chicalá amarillo, tabaquillo, alcaparro, caucho tequendama, cageto, cucharo blanco, gurrubo, espino garbanzo, arrayán blanco, alcaparro enano, macle de tierra fría y tibar.

Nuestra visión institucional va más allá del aula e integra el cuidado del planeta como una responsabilidad compartida entre estudiantes, docentes y familias.

  • 2022: 338 árboles plantados
  • 2023: 614 árboles plantados
    Total: 952 árboles nativos

Estas cifras representan más que árboles: son actos pedagógicos, lecciones vivas y decisiones conscientes que vinculan a estudiantes, docentes y familias con el presente y el futuro de la ciudad.

Cabe recordare que, en 2023 fuimos reconocidos por la Alcaldía de Bogotá como el colegio con mayor extensión de tierras entregadas a la conservación de la Reserva Thomas van der Hammen, con 6.96 hectáreas comprometidas formalmente. Este logro nos posiciona como pioneros en la educación ambiental privada de la ciudad.

El reconocimiento recibido se enmarcó en la iniciativa “Bogotá Reverdece”, por la Alcadía Mayor en 2023.
¿Qué tan importante es que los estudiantes participen activamente en estos proyectos?

La respuesta está en su poder transformador. La participación de los estudiantes no solo fortalece su vínculo con la naturaleza, sino que desarrolla en ellos una conciencia crítica, sentido de responsabilidad, trabajo colaborativo y un profundo respeto por la vida.

“Desde el colegio, sí se pueden generar grandes cambios. Al integrar estas acciones dentro del currículo y el perfil del estudiante, estamos formando generaciones que comprenden el valor de cuidar lo que nos rodea y actuar para preservarlo. Hoy más que nunca, la educación ambiental no es un complemento, sino un pilar para construir un futuro más sostenible”, comentó William Domínguez, director Curricular.

En este Día de la Madre Tierra, renovamos nuestro compromiso con la vida, la educación y el planeta. Restaurar para preservar es una causa colectiva. Y en Evergreen, la abrazamos con raíces profundas.

La Autogestión y la Autorregulación también se cultivan en Vacaciones

 

Las vacaciones también educan. Aprovechémoslas para sembrar en nuestros hijos herramientas que los acompañarán toda la vida. 

 

La Autogestión y la Autorregulación también se cultivan en Vacaciones

Por Claudia Ruiz – Coordinadora de Primaria, Evergreen School

Las vacaciones son una oportunidad maravillosa para descansar, convivir y recargar energías. También representan un espacio ideal para seguir desarrollando habilidades fundamentales en nuestros niños, como la autogestión y la autorregulación. Estas competencias no solo son esenciales para su aprendizaje académico, sino que sobre todo los preparan para enfrentar la vida con mayor autonomía, seguridad y bienestar.

Desde nuestra sección de primaria, queremos compartirles algunos consejos prácticos para que, durante esta semana de vacaciones, puedan acompañar a sus hijos en este proceso y aportar en el fortalecimiento de su carácter desde casa.

Paso a paso de estas actividades:

  • Invítalos a organizar su día

Permitan que asuma un rol activo en la planeación de su jornada. ¿Qué quieren hacer hoy? ¿Qué tareas deben cumplir y qué les gustaría explorar? Pueden usar una cartulina o una agenda sencilla para anotar o una pizarra:

Propónganle tres actividades para hacer en el día (una que ayude en casa, una que los divierta y una que los haga aprender algo nuevo).

Esto refuerza su capacidad de planear, anticipar y responsabilizarse de su tiempo.

  • Establezcan metas pequeñas y alcanzables

Las metas les dan dirección y sentido de logro. Aquí algunas ideas para hacer en familia y aportar al alcance de logros: 

-Preparar el desayuno un día por sí mismos (con supervisión).

-Leer un cuento y contárselo a alguien con sus propias palabras.

-Escribir un diario donde registren lo que aprendieron o cómo se sintieron.

Cuando terminen una meta, celebren su esfuerzo más que el resultado. Esto alimenta su perseverancia y autoestima.

  • Incluyan momentos de reflexión emocional

Crear momentos para hablar de lo que sienten es fundamental. Algunas acciones concretas para trabajar en su inteligencia emocional pueden ser:

-Usen “tarjetas de emociones” con caritas o colores y pregúntenles: ¿Cómo te sentiste hoy? ¿Por qué crees que te sentiste así?

-Jueguen al “semáforo emocional”: verde si están bien, amarillo si están confundidos, rojo si están molestos. Luego, conversen sobre cómo manejar cada emoción.

-Lean cuentos que aborden emociones y pregúntenles: ¿Qué harías tú si fueras ese personaje?

Esta práctica les ayuda a poner nombre a lo que sienten, entenderlo y empezar a regular sus reacciones.

  • Practiquen la solución de problemas desde lo cotidiano

Cuando enfrenten un reto (como un juego que no les sale, una discusión entre hermanos o el aburrimiento), acompáñenlos sin resolver por ellos:

-Hagan preguntas como: ¿Qué podrías hacer diferente? ¿Qué otras opciones tienes? ¿Qué crees que pasaría si lo intentas así?

-Anímenlos a probar una solución y, si no funciona, a buscar otra. El error es parte del aprendizaje.

-Ayúdenlos a ver que toda dificultad es una oportunidad para crecer y aprender algo nuevo.

  • Fomenten el autocuidado como parte de su responsabilidad

La higiene personal, el orden de sus cosas, ayudar a poner la mesa o cuidar de una mascota, son pequeñas tareas que fortalecen la disciplina interna y el sentido de responsabilidad:

Pueden armar una lista de “Mis compromisos esta semana” con dibujos o íconos.

Reconozcan su iniciativa cuando lo hacen sin que se los pidan: “Hoy te vi ordenar tus juguetes sin que yo te lo dijera. ¡Eso es tener iniciativa y responsabilidad!”

  • Modelen lo que quieren enseñar

Ustedes son su primer espejo. Mostrarles cómo ustedes también se organizan, hablan de sus emociones, piden disculpas o buscan soluciones, es la mejor lección que pueden recibir.

Compartan con ellos cuando algo les cuesta y cómo lo resuelven. Usen frases como: “Hoy me sentí frustrada, pero respiré hondo y lo intenté de nuevo”.

  • Celebren el carácter más que el resultado

A lo largo de la semana, enfoquen sus elogios en valores y fortalezas: “Hoy fuiste muy perseverante”, “Mostraste mucha empatía ayudando a tu hermano”, “Estás aprendiendo a reconocer lo que sientes y eso es muy valiente”.

Las vacaciones también educan. Aprovechémoslas para sembrar en nuestros hijos herramientas que los acompañarán toda la vida. La autogestión y la autorregulación se cultivan poco a poco, con amor, paciencia y muchas oportunidades para practicar.

¡Les deseo una semana llena de aprendizajes, emociones positivas y momentos en familia que queden en el corazón!

Entre los mejores de Colombia: Evergreen School destaca en las pruebas Saber 11




Alcanzar este reconocimiento en un contexto donde miles de instituciones educativas son evaluadas a nivel nacional, subraya la calidad y la efectividad de nuestro modelo pedagógico innovador y nuestro enfoque bilingüe.


 

Entre los mejores de Colombia: Evergreen School destaca en las pruebas Saber 11

Nos complace anunciar que Evergreen School se ha posicionado entre los 100 mejores colegios del país en los recientes resultados de las pruebas Saber 11 2024 calendario A.

Este logro excepcional es un claro reflejo de la dedicación, el talento y el esfuerzo conjunto de nuestros estudiantes, docentes, familias y todo el equipo de Evergreen School. Alcanzar este reconocimiento en un contexto donde 1.300 de instituciones educativas son evaluadas a nivel nacional, subraya la calidad y la efectividad de nuestro modelo pedagógico innovador y nuestro enfoque bilingüe.

Estudiantes de bachillerato en la sala STEM


Nuestros estudiantes han demostrado un desempeño sobresaliente en las pruebas Saber 11 2024, obteniendo un promedio general de 72,2, superando significativamente la media nacional y ubicándonos en el puesto 76. Esto es resultado de la pasión por el aprendizaje y el compromiso con la excelencia que cultivamos en cada aula y actividad que realizamos.

Ranking Revista Semana y Dinero: Así van los colegios y universidades en 2025

Posición en el Ranking de la Revista Semana y Dinero: Así van los colegios y universidades 2025


Este logro valida nuestro modelo pedagógico centrado en “Observar, Preguntar, Descubrir”, enriquecido por nuestro compromiso como colegio bilingüe. Creemos que el aprendizaje del inglés no solo fortalece las habilidades lingüísticas de nuestros estudiantes, sino que también enriquece su perspectiva intercultural y los prepara para ser ciudadanos activos del mundo. Este enfoque se integra a la perfección con nuestro modelo curricular innovador, diseñado para formar personas felices y exitosas en sus vidas personal y profesional.

Estudiantes de primaria en la exhibición de proyectos de ciencias e inglés


En el corazón de nuestro currículo está la formación en competencias, a través de ambientes de aprendizaje que responden a los desafíos del siglo XXI y que se centran en las necesidades de nuestro Perfil del estudiante. Buscamos formar jóvenes autónomos, creativos, curiosos y determinados, capaces de desenvolverse en entornos complejos, gestionar sus emociones, trabajar colaborativamente, pensar críticamente y utilizar la tecnología para innovar.

“En Evergreen School, nuestro modelo pedagógico es la base sobre la que construimos un aprendizaje significativo y profundo. Este enfoque, combinado con nuestra apuesta por el bilingüismo y un currículo innovador basado en competencias clave como el desarrollo personal y profesional, el aprendizaje e innovación, las habilidades sociales, la comunicación y el uso de la tecnología, es lo que impulsa estos resultados sobresalientes. Nos enfocamos en formar jóvenes que no solo obtengan excelentes puntajes en pruebas como el Saber 11, sino que también sean individuos integrales, con una mentalidad abierta, asertiva y respetuosa, capaces de prosperar en un mundo globalizado. Los ejes temáticos articuladores de nuestro currículo, como la formación ciudadana, la conciencia global y la alfabetización ambiental, complementan esta visión, preparando a nuestros estudiantes para ser agentes de cambio positivo en la sociedad.” indicó Amanda Romero, Rectora.

Estudiantes de preescolar en clase de ciencias, realizando experimentos


En Evergreen School, estamos comprometidos con una formación acorde con los retos del siglo XXI que va más allá del éxito académico. Buscamos desarrollar líderes éticos, pensadores críticos y ciudadanos comprometidos con su entorno. Este reconocimiento en las pruebas Saber 11 nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestro modelo pedagógico y a continuar ofreciendo una educación de la más alta calidad para las futuras generaciones.

¡La Felicidad a la Evergreen School Style!

 

Lo más lindo de todo fue ver cómo todos nos unimos para celebrar.

 

¡La Felicidad a la Evergreen School Style!

Hola a todos, les saluda Gabriela Sánchez, presidenta del consejo estudiantil, hoy les escribo por primera vez porque les quiero contar algo súper cool que vivimos hace poquito: ¡el Día de la Felicidad!

Gabriela Sánchez, estudiante de 10° y presidenta del Consejo Estudiantil 2025

Ustedes saben que Evergreen School es símbolo de felicidad, ¿no? No lo decimos nosotros, ¡lo dice Great Place to Study! Y este día fue la prueba de que aquí la felicidad se respira en el aire.

Estudiantes de 10°, compañeros de Gabriela Sánchez

Desde los chiquitos de preescolar hasta nosotros los más grandes de bachillerato, todos celebramos a nuestra manera. Los de preescolar llegaron con toda la energía vestidos de amarillo (¡demasiado tiernos!), los de primaria le metieron creatividad con los colores y la comida (¡y aprendimos un montón sobre nutrición!), y nosotros en bachillerato tuvimos una jornada llena de actividades para todos los gustos: desde tutorías especiales hasta juegos y retos en equipo, cerrando con un mural que hicimos entre todos.

Ver Galería en Facebook – Primaria

Ver Galería en Facebook – Preescolar

Ver Galería en Facebook – Bachillerato

Pero lo más lindo de todo fue ver cómo todos nos unimos para celebrar. Incluso nuestras familias se pusieron la 10 y nos mandaron fotos súper creativas mostrando qué es la felicidad para ellos. ¡Fue demasiado emocionante ver tantas sonrisas y tanto amor!

Y hablando de cosas top, ¿sabían que la ONU también le da mucha importancia a la felicidad? Ellos dicen que la felicidad es una meta súper importante para todos y que los países deberían trabajar para que la gente sea más feliz. Y eso es justo lo que vivimos en Evergreen: un ambiente donde nos sentimos bien, donde aprendemos a ser mejores personas y donde la felicidad es parte del día a día.

En serio, gente, me siento súper afortunada de estudiar en un colegio donde la felicidad es tan importante. Gracias a todos los que hicieron posible este día tan increíble: profes, directivos, ¡y a todos ustedes por ponerle la mejor energía!

¡Sigamos contagiando felicidad a todo el mundo!

Besos, Gabriela
Presidenta 
Consejo Estudiantil

5 Secretos para la Felicidad en Evergreen School (¡y cómo impulsan nuestro éxito!)

 

Un equipo feliz y comprometido es la base de nuestro modelo pedagógico.

 

5 Secretos para la Felicidad en Evergreen School (¡y cómo impulsan nuestro éxito!)

Hoy quiero compartir algo que nos apasiona tanto como la educación: ¡La Felicidad! En Evergreen, no solo queremos que nuestros estudiantes sean felices; también nos esforzamos al máximo para que nuestros colaboradores se sientan realizados, conectados y llenos de energía.

Porque, seamos honestos, un equipo feliz es un equipo imparable. Y aquí, esa felicidad se traduce directamente en la calidad de nuestra enseñanza y el éxito de nuestros estudiantes.

              Carmen Díaz, directora General Evergreen School.

¿Cómo lo hacemos? Aquí están nuestros 5 comportamientos para cultivar la felicidad cotidianamente:

  1. Cuidamos a los Cuidadores: En nuestra institución nos apoyamos mutuamente, brindando orientación y acompañamiento cuando es necesario. Celebramos los logros, grandes y pequeños, porque sabemos que el reconocimiento es un poderoso motor de la felicidad. Nos preocupamos por el bienestar integral de nuestro equipo, porque sabemos que personas felices son personas más comprometidas y productivas.  
  2. Fomentamos la Confianza y la Autonomía: Empoderamos a nuestro equipo para que tomen la iniciativa, gestionen sus responsabilidades y busquen continuamente cómo mejorar. Esta autonomía genera un sentido de pertenencia y orgullo que se traduce en un ambiente de trabajo positivo y una mayor dedicación a nuestros estudiantes.  
  3. Creamos un Espacio Seguro para Crecer: Admitir errores, pedir ayuda y compartir dificultades son signos de fortaleza. Este ambiente de confianza permite que nuestro equipo se sienta cómodo para innovar, colaborar y alcanzar su máximo potencial.  
  4. Inspiramos la Curiosidad y el Aprendizaje Continuo: Fomentamos el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo, porque sabemos que un equipo que crece es un equipo que inspira.  
  5. Promovemos el Diálogo y la Colaboración: Participamos activamente en diálogos constructivos, buscando la excelencia a través del debate y la colaboración. Este trabajo en equipo fortalece nuestras capacidades individuales y nos permite alcanzar resultados excepcionales.

    Equipo Administrativo 2025

¿Y cómo impacta todo esto en nuestros estudiantes?

Un equipo feliz y comprometido es la base de nuestro modelo pedagógico. Nuestros colaboradores son modelos a seguir para nuestros estudiantes, transmitiendo valores como la empatía, la resiliencia y la pasión por el aprendizaje.  

Su bienestar se refleja en:

  • Mayor motivación y entusiasmo en el aula.
  • Un ambiente de aprendizaje positivo y estimulante.
  • Relaciones sólidas y de confianza con los estudiantes.
  • Un compromiso inquebrantable con el éxito de cada alumno.

En Evergreen School, LA FELICIDAD nos impulsa a ser más resilientes, a adaptarnos a los desafíos y a promover la autogestión en nuestros estudiantes. Un equipo feliz es un equipo que trabaja con pasión, dedicación y un profundo sentido de propósito. Y eso, al final del día, es lo que marca la diferencia en la educación de nuestros estudiantes. 

EVERMUN VIII: Formando líderes globales desde las aulas de Evergreen School

 

Este modelo impulsa el desarrollo académico y forma ciudadanos globales comprometidos con un futuro sostenible y consciente.

 

EVERMUN VIII: Formando líderes globales desde las aulas de Evergreen School

Desde su primera edición en 2016, EVERMUN, el Modelo de Naciones Unidas de Evergreen School, ha sido un espacio donde los estudiantes trascienden las aulas para convertirse en líderes capaces de analizar y proponer soluciones a los desafíos globales. La octava edición reafirmó su compromiso con la diplomacia, el debate y el pensamiento crítico.

Acto de inauguración 2024: EVERMUN edición VIII

Liderado por estudiantes y diseñado como un proyecto interdisciplinario, EVERMUN ha evolucionado hasta convertirse en un referente educativo que combina el aprendizaje académico con el desarrollo de habilidades blandas fundamentales para el siglo XXI. Durante esta edición, los delegados abordaron temas de alta relevancia mundial, como:

  • Star Wars: Senado Galáctico – “La libertad de los clones”
    Explorando los dilemas éticos y políticos de los derechos de los clones en una galaxia dividida.

  • PNUMA: Cambio climático
    Proponiendo estrategias innovadoras para mitigar los efectos del calentamiento global.

  • Asamblea General: El planeta de los simios
    Reflexionando sobre la convivencia entre especies y el respeto por la biodiversidad.

  • Gabinete Presidencial: Nueva Granada
    Debatiendo sobre decisiones políticas que marcaron el rumbo histórico de la región.

  • OMS: Resistencia a los antimicrobianos
    Discutiendo las implicaciones de la resistencia a los antibióticos y sus consecuencias para la salud global.

  • Maze Runner: Experimentos en humanos
    Analizando dilemas éticos en la experimentación científica en escenarios extremos.

  • United Nations Human Rights: Fifa World Cup 2022
    Evaluando los derechos laborales en grandes eventos deportivos internacionales.

Cada comité incentivó a los delegados a investigar, debatir y colaborar, demostrando su compromiso con la construcción de argumentos bien fundamentados y soluciones viables. Además de adquirir conocimiento, los participantes fortalecieron habilidades clave como la oratoria, el liderazgo y la resolución colaborativa de problemas, competencias esenciales para convertirse en ciudadanos del mundo.

EVERMUN no solo tiene un impacto en el ámbito local; su trascendencia ha llegado a escenarios internacionales como el Harvard National Model United Nations (HNMUN) y el Change the World Model United Nations (CWMUN), donde en 2023 Evergreen School fue reconocida como Mejor Delegación. Estos logros reflejan cómo este modelo impulsa el desarrollo académico y forma ciudadanos globales comprometidos con un futuro sostenible y consciente.

La edición VIII de EVERMUN también destacó por su capacidad de inspirar a la comunidad educativa, promoviendo valores como el respeto, la inclusión y la empatía.

EVERMUN VIII ha dejado huella, demostrando que en Evergreen School los estudiantes no solo aprenden del mundo, sino que también contribuyen a transformarlo.

Evergreen School logra su quinta certificación ‘Great Place to Study’, consolidándose como uno de los cinco colegios más felices de Colombia

Evergreen School recibe su quinta certificación consecutiva 'Great Place to Study'

 

Evergreen School, creemos que la educación debe ser una experiencia feliz y enriquecedora para todos.

 

Evergreen School logra su quinta certificación 'Great Place to Study', consolidándose como uno de los cinco colegios más felices de Colombia

  • Este distintivo reafirma el compromiso del colegio con la satisfacción y el bienestar de su comunidad educativa convirtiéndolo en uno de los cinco colegios con más certificaciones en educación en la felicidad del país.
  • Cerca del 80% de los estudiantes encuestados expresó sentirse feliz en la escuela, mientras que más del 70% indicó que el colegio les enseña a cuidar de sí mismos y fomenta la importancia de hacer buenos amigos, lo cual contribuye significativamente a un entorno de aprendizaje colaborativo y solidario.
Evergreen School recibe su quinta certificación consecutiva 'Great Place to Study'
Amanda Romero, rectora Evergreen School en compañía de Nicolás Bermúdez, gerente general de Great Place to Study ™ para latinoamérica
Es uno de los cinco Colegios en Colombia que tiene cinco Certificaciones GPTS (MAY 2020 – MAY 2021, JUL 2021 – JUL 2022, SEP 2022 – SEP 2023, AGO 2023 – AGO 2024, AGO 2024 – AGO 2025)

Evergreen School ha recibido por quinta vez consecutiva la Certificación Great Place to Study, situándose entre las cinco instituciones educativas privadas más felices de Colombia. Este logro reafirma la dedicación del colegio hacia el bienestar y la satisfacción de su comunidad educativa, fortaleciendo su reputación como uno de los mejores colegios de Bogotá.

La certificación Great Place to Study es otorgada por GPTS, una firma global de investigación y desarrollo de marcas en el sector educativo. Con una trayectoria destacada, GPTS evalúa las experiencias de estudiantes, padres y exalumnos, permitiendo a las instituciones educativas demostrar su enfoque en la felicidad y el desarrollo integral de los estudiantes.

El gerente general de Great Place to Study™ para Latinoamérica, Nicolás Bermúdez, comentó: “Evergreen School ha demostrado un compromiso sostenido y efectivo con el bienestar de su comunidad. Nos llena de orgullo ver cómo se han mantenido como un referente en educación basada en la felicidad, impulsando una experiencia educativa donde los estudiantes se sienten valorados y seguros. Es inspirador ver cómo este enfoque ha logrado consolidarlos como uno de los mejores colegios de Colombia en términos de satisfacción y calidad educativa.”

El gerente general de Great Place to Study™ para Latinoamérica, Nicolás Bermúdez

Gracias a este reconocimiento, Evergreen School se posiciona en el “Top 50 Great Schools” de Colombia, un testimonio del esfuerzo conjunto de profesores, estudiantes y familias en la creación de un entorno educativo excepcional. En este proceso, estudiantes, padres, profesores y exalumnos participan activamente en la evolución del sistema educativo de la institución. La certificación destaca el alto rendimiento del colegio en los 7 indicadores clave de GPTS:

  1. Experiencia de Aprendizaje: Con un modelo curricular innovador y orientado a la formación de personas felices y exitosas, Evergreen fomenta el aprendizaje mediante ambientes educativos que responden a los desafíos de la sociedad del siglo XXI, con un énfasis en el desarrollo de competencias clave como el desarrollo personal y profesional, la innovación, la comunicación, y el uso de la tecnología.
  2. Factor Felicidad: El colegio ha creado un espacio donde los estudiantes se sienten valorados y apoyados, lo que impulsa un ambiente positivo y de colaboración. Este esfuerzo está en línea con los principios de bienestar emocional y felicidad como base para el éxito personal y académico de los estudiantes.
  3. Vida en el Campus: Como colegio bilingüe, Evergreen promueve la integración de sus estudiantes en una sociedad plural e intercultural. Aquí, los estudiantes no solo fortalecen sus habilidades lingüísticas en inglés, sino que también se preparan para ser ciudadanos del mundo, con una actitud de apertura y respeto hacia la diversidad.
  4. Infraestructura: Evergreen cuenta con instalaciones modernas y adaptadas a un currículo flexible, donde cada espacio promueve experiencias de aprendizaje significativas y facilita la implementación de los ejes temáticos articuladores del colegio, como formación ciudadana, conciencia global, y bienestar.
  5. Actividades Extracurriculares: Además de lo académico, Evergreen ofrece actividades que enriquecen la experiencia escolar, como programas de concienciación ambiental, alfabetización financiera y desarrollo personal, todos ellos alineados con las demandas contemporáneas y que refuerzan el aprendizaje fuera del aula.
  6. Bienestar Psicológico: El colegio se compromete a desarrollar habilidades sociales, emocionales y de autocontrol en sus estudiantes, promoviendo jóvenes autónomos, optimistas y capaces de gestionar sus emociones de manera efectiva.

“Estamos profundamente orgullosos de recibir esta certificación nuevamente. Este reconocimiento refleja el arduo trabajo y la dedicación de toda nuestra comunidad. En Evergreen School, creemos que la educación debe ser una experiencia feliz y enriquecedora para todos. Estos resultados reafirman nuestro compromiso de brindar una educación feliz y enriquecedora, en un entorno seguro y de confianza, donde cada estudiante puede explorar, crecer y prepararse para los desafíos del mundo. Seguiremos trabajando para que Evergreen School sea un espacio donde el bienestar y el aprendizaje vayan siempre de la mano.”, expresó Amanda Romero, rectora de Evergreen School.

Con este nuevo reconocimiento, Evergreen School reafirma su compromiso de brindar una educación de calidad, en un entorno donde cada estudiante se sienta valorado y apoyado. Esta certificación no solo garantiza a las familias un entorno seguro y positivo, sino que también impulsa al colegio a identificar áreas de mejora para seguir elevando sus estándares de calidad educativa.

Carmen Díaz, Directora General de Evergreen School, comentó: “El logro nuevamente de esta certificación refleja nuestro compromiso constante por ofrecer un entorno educativo donde cada estudiante se sienta valorado, seguro y motivado para aprender. Es un orgullo saber que la mayoría de  nuestros estudiantes disfrutan cada día en el colegio, y que la mayoría percibe a Evergreen como un lugar seguro y lleno de oportunidades de crecimiento.”